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Faites la différence à tous les niveaux de votre organisation avec Everything DiSC®

 

Les interactions humaines au bureau manquent-elles à votre équipe ? 

Le coaching de groupe avec Everything DiSC® dirigé par un instructeur certifié offre des moments inspirants et donne à votre organisation une expérience d'apprentissage social optimale.

Un outil si puissant avec un large éventail de solutions, mais suffisamment simple pour ne pas ajouter plus de stress à votre organisation.  

Pourquoi utiliser Everything DiSC® ?

Les outils Everything DiSC® vous aideront à comprendre le comportement humain pour :

  • Bâtir des équipes productives

  • Accroître la motivation

  • Optimiser le travail d’équipe

  • Réduire le stress

  • Apprécier les différences entre les membres d’une équipe

  • Apprendre à se connaître

  • Améliorer la communication

  • Avoir une reconnaissance efficace des employés

  • Perfectionner des gestionnaires, des superviseurs et des leaders efficaces

  • Former une force de vente solide

  • Améliorer le service à la clientèle

  • Contribuer à la gestion du changement

  • Gérer efficacement les conflits

  • Optimiser le recrutement

  • Créer un sentiment d’appartenance et de fierté de la performance de l’entreprise

  • Créer une énergie positive au sein de l’équipe et de l’entreprise

  • Identifier les forces de chaque personne au sein de l’équipe 

Everything DiSC® vous permettra de percer le mystère entourant les aptitudes en relations humaines et de créer de meilleures relations et de meilleures équipes.

Tests de Personnalité DISC et rapports DISC

À l’aide d’une évaluation de style de personnalité et d’un rapport de personnalité DISC, obtenez les outils pour mieux interagir avec les autres !       

Voici un exemple d'informations que vous obtiendrez dans votre rapport de type de personnalité (l’information varie selon le profil sélectionné):
 

  • Quels sont vos traits de personnalité « DISC »?

  • Introduction à la fusion des styles de votre personnalité

  • Mots vous décrivant le mieux

  • Vos forces

  • Les clés de l’équilibre et de l’excellence

  • Vous en tant que membre d’équipe

  • Suggestions pour travailler avec vous

  • Description du style de base

  • Description du style de communication

  • Influence du style sur les priorités et la prise de décision

  • Éclaircissements pour une croissance professionnelle

  • Solutions pour un développement professionnel et personnel à long terme

  • Conseils de communication et de présentation

  • Éclaircissements au sujet du leadership

  • Les sujets de prédilection de chaque style

  • Vos graphiques DISC

Achat de profils de personnalité DISC

Obtenez une sélection complète de profils DISC selon vos besoins. Les évaluations en ligne utilisent un test adaptatif, c’est-à-dire, un processus d’évaluation interactif qui adapte les questions en fonction des réponses de l’individu, et ce afin d’assigner aux participants le style DISC le plus précis possible. L’évaluation scientifiquement validée a lieu en ligne et produit un rapport détaillé et spécifique à l’environnement professionnel. Une évaluation plus méticuleuse génère un profil plus précis, une personnalisation accrue et une expérience plus satisfaisante pour les participants.

    > Workplace Profile

    Work for Leaders Profile

    > Sales Profile 

    Management Profile

    Team View 

    363 For Leaders Profile 

    > Agile EQ

    > Customer Interaction Map

    Group Culture Report

    > Productive Conflict Profile

    > Rapport Comparatif

 

 

 

Connaissez-vous des pairs ou des dirigeants qui pourraient en bénéficier ? 

 

 

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