Faites la différence à tous les niveaux de votre organisation avec Everything DiSC®

 

Les interactions humaines au bureau manquent-elles à votre équipe ? 

Le coaching de groupe avec Everything DiSC® dirigé par un instructeur certifié offre des moments inspirants et donne à votre organisation une expérience d'apprentissage social optimale.

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Un outil si puissant avec un large éventail de solutions, mais suffisamment simple pour ne pas ajouter plus de stress à votre organisation.  

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Pourquoi utiliser Everything DiSC® ?

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Les outils Everything DiSC® vous aideront à comprendre le comportement humain pour :

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• Bâtir des équipes productives

• Accroître la motivation

• Optimiser le travail d’équipe

• Réduire le stress

• Apprécier les différences entre les membres d’une équipe

• Apprendre à se connaître

• Améliorer la communication

• Avoir une reconnaissance efficace des employés

• Perfectionner des gestionnaires, des superviseurs et des leaders efficaces

• Former une force de vente solide

• Améliorer le service à la clientèle

• Contribuer à la gestion du changement

• Gérer efficacement les conflits

• Optimiser le recrutement

• Créer un sentiment d’appartenance et de fierté de la performance de l’entreprise

• Créer une énergie positive au sein de l’équipe et de l’entreprise

• Identifier les forces de chaque personne au sein de l’équipe 

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Everything DiSC® vous permettra de percer le mystère entourant les aptitudes en relations humaines et de créer de meilleures relations et de meilleures équipes.

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Tests de Personnalité DISC et rapports DISC

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À l’aide d’une évaluation de style de personnalité et d’un rapport de personnalité DISC, obtenez les outils pour mieux interagir avec les autres !       

Voici un exemple d'informations que vous obtiendrez dans votre rapport de type de personnalité (l’information varie selon le profil sélectionné):
 

• Quels sont vos traits de personnalité « DISC »?

• Introduction à la fusion des styles de votre personnalité

• Mots vous décrivant le mieux

• Vos forces

• Les clés de l’équilibre et de l’excellence

• Vous en tant que membre d’équipe

• Suggestions pour travailler avec vous

• Description du style de base

• Description du style de communication

• Influence du style sur les priorités et la prise de décision

• Éclaircissements pour une croissance professionnelle

• Solutions pour un développement professionnel et personnel à long terme

• Conseils de communication et de présentation

• Éclaircissements au sujet du leadership

• Les sujets de prédilection de chaque style

• Vos graphiques DISC

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Achat de profils de personnalité DISC

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Obtenez une sélection complète de profils DISC selon vos besoins. Les évaluations en ligne utilisent un test adaptatif, c’est-à-dire, un processus d’évaluation interactif qui adapte les questions en fonction des réponses de l’individu, et ce afin d’assigner aux participants le style DISC le plus précis possible. L’évaluation scientifiquement validée a lieu en ligne et produit un rapport détaillé et spécifique à l’environnement professionnel. Une évaluation plus méticuleuse génère un profil plus précis, une personnalisation accrue et une expérience plus satisfaisante pour les participants.

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    > Workplace Profile

    > Work for Leaders Profile

    > Sales Profile 

    > Management Profile

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    > Group Culture Report

    > Productive Conflict Profile

    > Rapport Comparatif

 

 

 

Connaissez-vous des pairs ou des dirigeants qui pourraient en bénéficier ?